VANTAGENS
ao contratar um JOVEM APRENDIZ da ARPROM
- Possibilidade de dar uma oportunidade ao adolescente e inseri-lo no mercado de trabalho.
- Jovens treinados e motivados.
- Atende a cota obrigatória de aprendizes estipulada pela Lei 10.097.
- Caso a cota mínima de aprendizes não seja preenchida, a empresa fica sujeita à multa.
- Ganhos de imagem junto à sociedade pelo apoio a um Programa Social.
- Apenas 2% de FGTS (redução de 75% da contribuição normal).
- Dispensa do Aviso Prévio remunerado.
- Isenção de multa rescisória.
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