INTERAÇÃO COM OS JOVENS – FILME: Homens de Honra

Objetivo: Colocar sua honra, força de vontade, persistência acima de qualquer coisa e levar a conclusão que todos são capazes, Relacionar o filme com os processos e situações de desenvolvimento pessoal e profissional, preconceito, planejamento e carreira, desempenho, liderança, ética e responsabilidade social corporativa e outros.

Acesse aqui para assistir o trailer do filme Homens de Honra.

1. Breve sinopse do filme

Carl Brashear (Cuba Gooding Jr.) veio de uma família negra, que vivia em uma área rural em Sonora, Kentucky. Ainda garoto, no início dos anos 40, já adorava mergulhar, sendo que quando jovem se alistou na Marinha esperando se tornar um mergulhador. Inicialmente Carl trabalha como cozinheiro que era uma das poucas tarefas permitidas a um negro na época. Quando resolve mergulhar no mar em uma sexta-feira acaba sendo preso, pois os negros só podiam nadar na terça-feira, mas sua rapidez ao nadar é vista por todos e assim se torna um “nadador de resgate”, por iniciativa do capitão do Navio. Quando Carl solicita a escola de mergulhadores encontra o comandante Billy Sunday (Robert De Niro), um instrutor de mergulho áspero e tirânico que tem absoluto poder sobre suas decisões. No princípio Sunday faz muito pouco para encorajar as ambições de Carl e o aspirante a mergulhador descobre que o racismo no exército é um fato quando os outros aspirantes brancos – exceto Snowhill (Michael Rapaport), que por isto foi perseguido por Sunday – se negam a compartilhar um alojamento com um negro. Mas a coragem e determinação de Carl impressionam Sunday e os dois se tornam amigos quando Carl tem de lutar contra o preconceito e a burocracia militar, que quer acabar com seus sonhos de se tornar comandante e reformá-lo.

2. Análise crítica do filme

Uma história de luta, persistência, garra e determinação. Sair de uma cidade rural, ir para a cidade grande, entrar num navio onde sonha ser marinheiro chefe e é apenas o cozinheiro, servindo de chacota a todos os outros, não deve ser fácil para ninguém. Ainda sendo negro, nos Estados Unidos, na década de 30.

Recebeu a primeira promoção, mas ainda não era o que queria. A sorte foi-lhe maltratar. Ele tentou por anos entrar para a escola de mergulhadores, e um dia foi chamado. No portão da escola de treinamento de mergulhadores, com a carta de recomendação nas mãos, foi humilhado mais uma vez, ficando em pé num sol escaldante, o dia todo. Todos os brancos que chegavam entravam direto, mas ele não. Até que por fim, um treinador o deixou entrar. No dormitório, o treinador para humilhá-lo mais ainda, pediu a todos que cumprimentassem o novo membro, ao que todos disseram que não dormiriam com negros, pegaram suas coisas e sairam. Ficou apenas um, um gaguinho branco que também era muito humilhado na turma, e fez amizade com ele.

O comandante, um velho ranzinza e mandão, avisou ao chefe que não queria negros na sua turma e que o chefe deveria fazer de tudo para que ele desistisse, mas ele continuava firme, e tinha na mente as palavras de seu pai, que falou quando ele estava partindo: “Nunca deixe de tentar” e ele nunca deixou.

Tornou-se mergulhador, perdeu uma perna para salvar a vida de companheiros, mas ainda não era mergulhador chefe. Colocou uma prótese na perna amputada, comparece perante a junta de Washington, para decidirem se ainda podia mergulhar com a prótese. Fizeram-no colocar um escafandro muito pesado e dar 12 passos com ele. Se conseguisse, estaria reintegrado à marinha dos Estados Unidos. Com muitas dores, esforço e com a ajuda do ex-chefe que o havia treinado e agora era seu amigo, ele deu os 12 passos.

É comovente ver a determinação de uma pessoa quando realmente tem um propósito na vida, dar tudo de si para conseguir. Carl Brashear, tornou-se o primeiro marinheiro chefe, patente maior na marinha dos Estados Unidos conseguida por um negro.

É um filme onde o homem coloca sua honra, força de vontade e persistência acima de qualquer coisa, e prova a todos que todos somos capazes.

3. Relacionar o filme com os processos e situações de gestão empresarial a seguir:

-Treinamento e desenvolvimento de pessoal;

No filme é bem retratado o treinamento que cada mergulhador recebe, e a dificuldade que cada um tem, mas como “Carl” é negro, logo recebe tratamento diferenciado, sendo todo o seu treinamento mais árduo e difícil. Carl já sabia que não iria ser tratado como igual e com o a lembrança constante de seu pai, se acostumou a ser tratado diferente e sempre fazer o mais difícil, tornando-o assim o melhor mergulhador possível dentro de suas condições. Desenvolvendo por fim, habilidades tanto como mergulhador como psicológicas.

– Planejamento de carreira;

No começo do filme é possível notar que na infância de Carl, só havia um sonho, ser marinheiro, mas com o passar do tempo e amadurecimento dele, descobriu novas profissões que gostaria de exercer, então desde quando entrou descobriu o que queria ser ele batalhou para se tornar um mergulhador, fazendo o que fosse preciso e possível para exercer tal profissão.

– Avaliação de desempenho;

Notamos após ver o treinamento de mergulhador, que a forma de se avaliar Carl era diferente das do demais, sendo suas provas sempre mais árduas e quando eram de mesmo nível, nunca era incentivado ou condecorado por isso. Apesar de tudo nosso personagem não desistiu dos obstáculos impostos a sua frente por ser negro, enfrentou avaliações mais difíceis demonstrando persistência, coragem e força de vontade e, por fim, se tornando um dos melhores mergulhadores de sua época.

– Liderança;

É notável que Carl quase não podia exercer liderança, muito menos espírito de equipe, pois nunca era aceito pela maioria do grupo onde trabalhava, mas ainda assim pode-se notar quando ele ajudou um dos mergulhadores que quase morreu em um acidente num submarino que ele tinha capacidade para isso e que futuramente, quando se tornou mestre dos mergulhadores, que tinha capacidade para isso.

– Ética e responsabilidade social corporativa;

Durante todo o transcorrer do filme nota-se o preconceito relacionado a cor da pele de nosso personagem principal, e mesmo sem falar de etnias, é possível perceber a imprudência pessoas do alto escalão da marinha naquela época, o fato de pessoas que tem poder nas mãos não se importarem com as pessoas ao seu redor ao não ser que isso altere a sua “imagem” perante outras pessoas. A responsabilidade dada a pessoas que não tem condições para exercerem tanto poder, mesmo demonstrando “bons resultados”. Quando Sunday abre mão de grandes cargos, patentes e privilégios que tinha no exército somente para que Carl pudesse subir no exercito, demonstra total responsabilidade de seus atos mesmo que esse o tivesse que lhe suprimir o que mais gostava.

Fonte: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABdJAAE/homem-honra